Soluții personalizate de recrutare muncitori din Asia și Africa
Furnizăm muncitori calificați și dedicați pentru nevoile tale de personal
Stabilitate
Muncitorii sunt verificați și testați pentru stabilitate și experiență, iar contractul de muncă și condițiile de ședere sunt recomandate pentru o durată minimă de 2 ani.
Harnici
Muncitorii selectați sunt motivați atât de respectul pentru muncă, parte din cultura lor, cât și de dorința de a-și sprijini financiar familiile rămase în țara de origine.
Costuri reduse
Antreprenorii beneficiază de costuri mai mici, rezolvând fluctuațiile de personal. Muncitorii asiatici sunt adesea mai ieftini și oferă un randament mai mare.
Companii care au apelat la noi
De ce să apelezi la forță de muncă din Asia
Alegerea forței de muncă din Asia oferă numeroase avantaje pentru companiile din România. Muncitorii asiatici sunt recunoscuți pentru motivația, eficiența și dedicarea lor în diverse domenii, ceea ce duce la o productivitate ridicată. Apelarea la forță de muncă din Asia asigură stabilitate pe termen lung, fiind dispuși să semneze contracte de muncă de durată. În plus, recrutarea muncitorilor asiatici implică costuri mai reduse și ajută la reducerea fluctuațiilor de personal, optimizând resursele și activitatea companiilor.
De ce să lucrezi cu o agenție din România
Alfea Asian Work oferă soluții personalizate de recrutare muncitori din Asia și Africa, garantând eficiență și stabilitate pe termen lung. Alegând agenția noastră, beneficiezi de o echipă dedicată, costuri reduse și muncitori verificați, pregătiți să contribuie la succesul companiei tale. Colaborăm direct cu angajatori din România pentru a acoperi nevoile tale de personal rapid și sigur.
Procesul de recrutare forță de muncă din Asia
Pasul 1
Semnezi contractul de prestări servicii cu agenția noastră
Primul pas este semnarea contractului de servicii, care formalizează colaborarea și garantează recrutarea eficientă a muncitorilor calificați din Asia.
Pasul 2
Realizăm împreună profilul angajatului dorit
Stabilim împreună profilul angajatului ideal, definind cerințele specifice și abilitățile necesare pentru a selecta cei mai potriviți muncitori din Asia.
Pasul 3
Selectăm CV-urile ce corespund cerințelor tale
Selectăm CV-urile care se aliniază cerințelor tale, asigurându-ne că doar candidații cei mai potriviți pentru postul dorit sunt luați în considerare.
Pasul 4
Obținem avizul de muncă și toate documentele necesare în România
Obținem avizul de muncă și toate documentele necesare, asigurându-ne că muncitorii din Asia respectă toate cerințele legale pentru a lucra în România.
Pasul 5
Ne ocupăm de sosirea angajaților asiatici în România
Ne ocupăm de sosirea angajaților asiatici, gestionând logistica și asigurându-ne că ajung în România în condiții optime și la timp.
Pasul 6
Obținem permisul de ședere temporară în România pentru muncitorii asiatici
Obținem permisul de ședere temporară pentru muncitorii asiatici, asigurându-ne că toate formalitățile legale sunt îndeplinite în România.
Pasul 7
Oferim suport în vederea integrării lucrătorilor asiatici în cultura românească
Sprijinim integrarea muncitorilor asiatici, ajutându-i să se adapteze la cultura și normele din România, pentru o tranziție ușoară și o colaborare eficientă cu angajatorii.
Servicii de recrutare integrată
Completează formularul pentru a primi o ofertă personalizată, adaptată nevoilor tale de recrutare. Echipa noastră va analiza cerințele și îți va oferi soluții rapide și eficiente.
